Krug-Personal Leipzig ist zertifizierter Träger der Arbeitsförderung. Thomas Krug ist außerdem Leiter der AG Jobsuche in der Leipziger Regionalgruppe des gemeinnützigen Vereins *nea e.V. (Netzwerk erwerbssuchender Akademiker) sowie Autor zur Arbeitsförderung. Herr Krug, einerseits hört man immer wieder von einem Fachkräftemangel, andererseits kennt fast jeder einen arbeitsuchenden Akademiker. Was sind
Author: Thomas Bloch
Pflegekammern werden eingeführt
Alle Jahre wieder flammt die Diskussion um die Einführung von Pflegekammern auf. Nun ist sie in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Niedersachsen und Rheinland-Pfalz beschlossen worden. In Bayern soll es einen „Pflegering“ ohne Zwangsmitgliedschaft geben. In den Pflegekammern sollen alle Pflegefachkräfte Mitglied werden. Die Mitgliedschaft ist Pflicht. Mit ihren Beiträgen wird die
Pflege am Boden
Wann und wie hat „Pflege am Boden“ begonnen? Startschuss war im Oktober 2013. Damals legten sich bundesweit über 20.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von Pflegeeinrichtungen, Angehörige und andere Menschen, auf die Straße, um gegen den Personalmangel zu protestieren. Wie wurde das organisiert? „Pflege am Boden“ ist kein Verein oder Gewerkschaftsersatz. Es ist ein loser
Überlastungsanzeigen entlasten
Die Überlastungsanzeige ist die Mitteilung des Beschäftigten in der Pflege an den Vorgesetzten, dass Sicherheit oder Gesundheit des Mitarbeiters oder der Mitarbeiterin gefährdet sind und dies die Folge von organisatorischen Mängeln ist, auf die der oder die Anzeigende keinen Einfluss hat. Diese kann schriftlich oder mündlich an den oder die
§§§-Dschungel
Kann das Weihnachtsgeld bei vorzeitigem Ausscheiden des Arbeitnehmers zurückgefordert werden? Zunächst kommt es darauf an, ob diese Sonderzahlung ein Entgelt oder ausschließlich eine Prämie für Betriebstreue ist. Handelt es sich um Entgelt, ist es ein Lohnbestandteil, also für geleistete Arbeit gezahlt wird. Ein klares Indiz hierfür wäre, dass es 13. Monatsgehalt
Union-Busting fängt im Kleinen an
Unter Union-Busting versteht man die systematische Bekämpfung von Arbeitnehmervertretungen. Dies kann in Unterbindung von Streiks, Beeinflussung von Betriebsratswahlen, aber auch durch Kündigung, Mobbing oder Diffamierung einzelner GewerkschaftsaktivistInnen geschehen. Es handelt sich hier um kein neues Phänomen. Auch Mitte des 19. Jahrhunderts trat insbesondere in Preußen der Staat selbst mit Polizei
§§§-Dschungel
Wie lange muss der Dienstplan im Voraus feststehen? Diese Frage ist gesetzlich nicht eindeutig geregelt. Für Arbeit auf Abruf gilt nach § 12 TzBfG, dass die Arbeitszeit mindestens vier Tage im Voraus mitgeteilt werden muss. Diese vier Tage dürfen natürlich auch in anderen Arbeitsverhältnissen nicht unterschritten werden. Weiterhin ergibt sich aus
„Bei einer solchen Beteiligung müssen die syndikalistischen Grundsätze als Richtlinien gelten.“
Seit fast hundert Jahren streiten deutsche AnarchosyndikalistInnen darum, ob die Teilnahme an Betriebsratswahlen mit ihren Grundsätzen vereinbar ist. Anders als bei anderen Grundsatzdebatten gibt es hier nicht zwei Hauptpole wie „ja“ und „nein“, sondern eher eine ablehnende Grundposition, die von verschiedenen „aber“-Positionen in Frage gestellt wird. Ursprünglich ist diese Auseinandersetzung
Wenn das Publikum mitreden will…
Bundesweites Aufsehen erregte sie als Initiatorin der der sogenannten Lanz-Petition.Moderator Markus Lanz hatte in seine gleichnamige Fernsehsendung u. a. Sarah Wagenknecht und den Stern-Journalisten Jörges eingeladen. Lanz und Jörges fielen Wagenknecht ständig aggressiv ins Wort, wobei sie offensichtlich weder an einer Beantwortung der Fragen noch an einer vernünftigen Diskussion interessiert
§§§-Dschungel
Ab wie vielen Stunden handelt es sich um eine Vollzeitstelle? Ob eine Stelle eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ist, hängt nicht davon ab, wie viele Stunden die Arbeitszeit beträgt, sondern wie viele Stunden im Vergleich zu anderen MitarbeiterInnen mit gleicher oder ähnlicher Tätigkeit gearbeitet werden. Das kann im Extremfall heißen, dass alle