Due to language problems, residence permit status and ignorance of German labour rights, foreign workers are generally more vulnerable to capitalist exploitation. But in Berlin several bosses had to learn: There is that nasty union you shouldn‘t mess with! We spoke to Lindsay, a member of the Foreigners‘ Section of FAU Berlin. Lindsay, please introduce yourself. I‘m from Seattle
Series: Verteilzeitung Mai 2016
Gegen staatlich verordnete Tarifeinheit
Der Bundestag hat im Mai 2015 das umstrittene Tarifeinheitsgesetz verabschiedet Der Arbeitsrechtler Rolf Geffken hält es für verfassungswidrig. In einer im VAR-Verlag erschienenen Broschüre unter dem Titel „Streikrecht – Tarifeinheit – Gewerkschaften“ hat der Arbeitsrechtsanwalt Argumente für seine Position zusammengetragen. Die 80seitige Broschüre ist nicht nur ein Plädoyer gegen die Tarifeinheit. Der seit 1977 als Fachanwalt für
FAUD con GAS
Seit Sommer 2015 bietet die FAU Düsseldorf zusammen mit der Grupo de Acción Sindical NRW eine kostenlose gewerkschaftliche Erstberatung an. Die meisten spanischsprechenden Arbeiter*innen, die seitdem zu uns gekommen sind, haben den Weg über das Oficina Precaria von Marea Granate NRW genommen. Die Probleme der Kolleg*innen sind bisher sehr ähnlich – wenn es auch einige
Schluss mit prekär – Weltweit!
Für Menschen, die sich an libertären Idealen orientieren, sieht die politische Lage in Europa momentan unzweifelhaft unschön aus. Allerorts ist ein rechter Populismus auf dem Vormarsch, dessen Irrationalität seinem Erfolg nicht im Wege zu stehen scheint. Im Osten Deutschlands beispielsweise wird das christliche Abendland gegen „Ausländer“ verteidigt, die es kaum gibt. Christen sind vor Ort
Organizing
Um eines gleich vorweg zu sagen: Organizing, wie es von der Service Employees International Union (SEIU) entwickelt und mittlerweile von sozialpartnerschaftlichen Gewerkschaften weltweit angewandt wird, hat einen bestimmten Fokus: Mitgliedergewinnung. Das ist der Dreh- und Angelpunkt aller Bemühungen und ist darüber hinaus am Ende einer Organizing-Kampagne auch immer der Erfolgsmaßstab. Andrew L. Stern, Chef der
Zahlt endlich!
Von unten auf, statt von oben herab! „Organisiert euch!“, wird migrierten, mobilen und geflüchteten Arbeiter_innen von Linken in Deutschland des Öfteren zugerufen, auch wenn sie es allzu oft, zumindest im ökonomischen Bereich, selber nicht sind. Ein Aufruf zur Selbstorganisation aus einer solchen Perspektive bleibt in vielerlei Hinsicht problematisch. Als hätten wir es nicht alle nötig
Transnational streiken
Ende März traten erneut Beschäftigte in mehreren deutschen Amazon-Standorten in den Ausstand. Hauptforderung ist die Bezahlung nach dem Flächentarif für den Einzelhandel. Doch der Amazon-Konzern bleibt bei seiner bekannten Linie und lehnt die Forderungen ab. Für das Management ist es eine Machtfrage, die Forderungen der Beschäftigten abzuwehren. In der Dienstleistungsgewerkschaft gab es bereits im letzten
Migration und Bau
Solidarität statt Ausgrenzung!
Mit Konzeptlosigkeit und Trübsal blasen ist noch keine emanzipatorische Bewegung weit gekommen. Auch wenn die letzten Wochen und Monate alles andere als Feierlaune aufkommen lassen, wollen wir euch mit dieser Ausgabe doch ermuntern nach vorn zu sehen, die Ärmel hochzukrempeln und an einem libertären Frühling mitzuwirken. Solidarität statt Ausgrenzung! Das heißt für uns auch, Antifaschismus und
Dem Kapitalismus in die Suppe spucken!
Cooler Job? Schaler Beigeschmack! In wenigen Branchen begegnet uns so eine Vielzahl von Arbeitsrechtsverstößen und Missständen wie in der Gastronomie. Die Einbehaltung von Trinkgeld, Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz, Nichtgewährung von Urlaub oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sind genauso üblich wie der Zwang zur Scheinselbstständigkeit, Schwarzarbeit, Unterbezahlung, sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz und despotische Chef_innen. Viele Betriebe sind zudem