Die Rechtslage Das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG §12) sieht vor, dass Unternehmer und deren Angestellte in ihren Arbeitsverträgen vereinbaren können, dass Zeitpunkt und Dauer der Arbeit davon abhängen, wie viel gerade zu tun ist. Dieser Vertrag, egal ob dieser per Handschlag oder schriftlich geschlossen wurde, soll aber beinhalten, wie lange mindestens
Author: Thomas Bloch
Erwerbslosenprojekte in Deutschland
Als Anfang 2005 die Proteste gegen die Hartz-Gesetze verebbten, wurde auch den Letzten klar, dass dieser Gesellschaftszustand nicht so einfach wegzudemonstrieren ist. Nach den Montagsdemonstrationen mussten andere Möglichkeiten gefunden werden, um die Lage der ALG-II-EmpfängerInnen konkret zu verbessern. Aus dieser Situation heraus entstand im Leipziger Aktionskreis für Demokratie und Soziale
Gegen den körperlichen Ruin
Während der laufenden Verhandlungen über die Erhöhung der Gehälter in den Kindergärten und Horten, also während der Friedenspflicht, gingen die Kindergärtnerinnen bei ver.di und die Hortnerinnen in der GEW in die Urabstimmung. Offiziell nicht wegen des Tarifkonfliktes, sondern für einen Gesundheitstarifvertrag. Dort sollen Arbeitsbedingungen festgelegt werden, die den Erzieherinnen die