Die GNBZ ist keine Gewerkschaft. Das hat das Kölner Arbeitsgericht entschieden. Als die "Gewerkschaft der neuen Brief- und Zustelldienste" Tarifverträge abschloss, sei sie nicht tariffähig gewesen. Das Gericht hielt die für den Status von "Gewerkschaften" notwendige Unabhängigkeit von der Arbeitgeberseite bei der GNBZ für nicht gegeben. Der inzwischen pleite gegangene

Weiterer Vorstoß an der Praktikumsfront Vor einigen Monaten sorgte eine Praktikantin für Aufsehen, als sie erstmals ein Urteil gegen die Ausbeutung in Praktika erstritt und ihr Arbeitgeber zu einer Nachzahlung von 7.000 Euro verdonnert wurde (siehe DA Nr. 188). Jetzt klagt eine weitere Praktikantin in einem ähnlichen Fall auf „Sittenwidrigkeit“.

Heute back ich, morgen brau ich, und übermorgen … tja, mal sehen. Ich war mal ein ganz großer Hecht im Spinnereigewerbe, hoch qualifiziert: Stroh zu Gold, das kann nicht jeder. Allerdings hat mich die Königin gehörig übers Ohr gehauen und nun wohne ich bei den sieben Geißlein zur Untermiete, schlimme

„Entschuldigung, haben Sie einen Augenblick Zeit für uns?“ Freundlich geht der junge Herr im legeren Anzug auf die Menschen zu, die er sich aus der Menge herauspickt. „Sehr gerne“, „Na klar“ – natürlich schlägt niemand diese Bitte aus, denn eines gehört an diesem Ort zu den informellen Spielregeln: Die Männer

Über die aktuelle Finanzkrise kann mir niemand was erzählen. Ich weiß Bescheid. In meiner Börse wird der Handel regelmäßig ausgesetzt, meist in den letzten anderthalb Wochen des Monats. Und das, obwohl man mich schon vor längerer Zeit verstaatlicht hat (Hartz IV). Aber gehen wir das Problem mal historisch an:

Burnout ist in erster Linie ein umgangssprachlich inzwischen gut eingeführter Begriff, der den Prozess des „Ausbrennens“ beschreibt. Dieser verläuft in einer Art Erschöpfungsspirale, deren Stufen verschiedene, zum Teil depressionsähnliche Symptome aufweisen. Am Ende gleichen die Symptome eines Burnouts denen einer Depression, so dass viele Fachleute Burnout nicht als

Ende der 1980er wurde in der Europäischen Union durch verschiedene Richtlinien u.a. die Grundlage für einen europaweiten Arbeits- und Gesundheitsschutz gelegt. In Deutschland war diese Entwicklung zu Recht von der Befürchtung begleitet, das Arbeitsschutzniveau könnte in der Folge auf die europaweit niedrigeren Standards abgesenkt werden. So wurden z.B. viele

„Panfu ist eine freundliche, virtuelle Welt, in der Kinder Onlinespiele spielen, Spaß haben, spielend Englisch lernen und Freundschaften schließen können“ – so stellt die Berliner Firma Young Internet GmbH ihr virtuelles Online-Spiel vor. Was Kinder und auch ihre Eltern ebenso lernen können, ist, wie Kapitalismus funktioniert. Die Oberfläche ist

Weltweit erkranken immer mehr Menschen infolge von psychosozialen Belastungen am Arbeitsplatz. Stress, Angst, Depression, Burnout, aber auch Mobbing und andere aggressive Verhaltensweisen sind Kennzeichen einer globalisierten Arbeitswelt. Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) sieht im Jahr 2030 depressive Erkrankungen direkt nach AIDS an zweiter Stelle der Krankheiten, die die Menschheit am meisten

Die Arbeits- und Sozialminister der EU haben sich im Juni auf eine neue europäische Arbeitszeit- und Leiharbeitsrichtlinie geeinigt. Noch vor Ende des Jahres soll diese Richtlinie dem EU-Parlament zum Beschluss vorgelegt werden. Hintergrund der Maßnahme ist die Forderung der Unternehmer, die bisherige Grenze der maximalen Arbeitszeit zu erhöhen und