Spuren der Arbeit (7): Torte

Ein Chef beschließt, in seiner Firma alle Betriebs- und Geburtstagsfeiern zu unterbinden. Monica ist noch nicht lange in dem Betrieb, sieht jedoch die Traurigkeit ihrer Kolleg:innen über die Änderungen. / Text von Monica Kostas / Teil 1 Widerstand / aus: Mark Richter, Levke Asyr, Ada Amhang, Scott Nikolas Nappalos (Hg.). Spuren der Arbeit,

Spuren der Arbeit (6): In der Klemme des Kredits

Die Finanzkrise führt mal zu weniger, mal zu mehr Aufträgen in einem Unternehmen für Leasingverträge. Der Versicherer und Verfasser dieser Geschichte leidet abwechselnd unter Stress und Kündigungsangst. Ihm ist bewusst, dass er sich mit seinen Kolleg:innen zusammentun muss. Aber wie ist gutes Organizing möglich? / Text von Anonym / Teil 1 Widerstand

Spuren der Arbeit (4): Kämpfe und Kündigungen

Erzwungene Überstunden führen bei der Canada Post zu Aufständen bei den Arbeiter:innen. Sie skandalisieren, protestieren und verhandeln. Das Management geht auf Forderungen ein, doch ein wichtiges Mitglied der Bewegung soll gekündigt werden ... / Text von Phinneas Gage / Teil 1 Widerstand / aus: Mark Richter, Levke Asyr, Ada Amhang, Scott Nikolas Nappalos

Spuren der Arbeit – Der Podcast

Dies ist ein persönlicher Erfahrungsbericht über schlechte Arbeitsbedingungen, eine Corona-Erkrankung, erste Arbeitskampferfahrungen und die Einladung, Euch unseren ersten DA-Podcast anzuhören.   Die Lohnarbeit und Covid-Erkrankungen Im April 2021 hatten nur wenige, ältere Menschen die Möglichkeit in den Genuss einer Impfung zu kommen. Ich zählte nicht dazu. Die Krankheit traf mich ungeschützt und heftig.

Spuren der Arbeit (1): Vorwort der deutschen Ausgabe

Erfahrt mehr über die deutsche Übersetzung von „Lines of Work. Stories of Work and Resistance“ und der Methode des Geschichtenerzählens als Arbeitskampf / Text von Levke Asyr, Ada Amhang und Mark Richter / Fußnoten Minute 2:31: Englisch: Solidarity Unionism. Minute 3:27: Anm. d. Ü.: In diesem Verfahren stimmt die Belegschaft eines Betriebs über die

Spuren der Arbeit (3): Die Stellung halten: Informeller Takt am Arbeitsplatz

Als die Leitung im Lagerhaus beschließt, die Arbeiter:innen zu höheren Geschwindigkeiten anzuspornen und mehr Überstunden verlangt, überlegen Juan und sein Kollege Bill, wie sie am besten die gesteigerten Anforderungen unterlaufen können. / Text von Juan Conatz / Teil 1: Widerstand / aus: Mark Richter, Levke Asyr, Ada Amhang, Scott Nikolas Nappalos (Hg.). Spuren