Mitgestalten oder außen vor?

Egal ob Betrieb, Sozialversicherung, Parlament oder Rundfunkrat, für Gewerkschaften scheint Mitbestimmung ein essentielles Mittel zu sein. Wir als DA beleuchten mal wieder den Betriebsrat, sowohl konkret im Callcenter (Artikel Wenn Betriebsrat, dann richtig) als auch historisch und strategisch. Ebenso sind Medien ein wichtiges Werkzeug um Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen, deswegen freuen wir uns, dass wir Maren Müller als Initiatorin des Vereins „Ständige Publikumskonferenz der öffentlich-rechtlichen Medien“ befragen konnten (Artikel Wenn das Publikum mitreden will).

Lohnspiegel

In fünf Städten wurden bereits Listen mit Arbeitsbedingungen überwiegend in Gastronomiebetrieben erstellt. Mehr dazu im Artikel Gastro-Lohnspiegel zu Leipzig, Hamburg und Jena. Gern könnt ihr diese ergänzen oder die Erstellung bei der FAU vor Ort anregen.

Dresden
libertaeres-netzwerk.org/allgemeines-syndikat/bng/lohnspiegel-dresden

Hamburg
gastro-lohn.org/lohnspiegel

Jena
fau.org/ortsgruppen/erfurt-jena/Lohnspiegel-jena

Leipzig
asjl.blogsport.de/images/LSohneAlles.pdf

Regensburg
fauregensburg.files.wordpress.com/2013/12/lohnspiegel-end2.png

Kollektivier dich Glücklich!

Eine AG der FAU Berlin hat lange am Konzept „Gewerkschaftlich Organisierter Betrieb“ (GOB) gefeilt. Nun ist nach einer internen die Version 2.0 veröffentlicht wurden. Die Arbeitsgruppe, welche das Grundsatzpapier formuliert hat, will Kollektivbetriebe für gewerkschaftliche Mindeststandards sensibilisieren sowie eine Brücke zwischen der FAU als Gewerkschaft und interessierten Kollektivbetrieben bauen.

Auf 8 Seiten ist das Konzept nachzulesen unter:
berlin.fau.org/text/Konzept_Gewerkschaftlich_Organisierter_Betrieb.pdf

Kontakt: 
faub-kollektivbetriebe@fau.org

Mailingliste: 
kollektivbetriebe@list.fau.org